为提升新聘驾驶员的从业素质和业务水平，打造优秀服务团队，展示良好企业形象，3月20日至3月29日，公司组织新聘任的90名公交驾驶员，开展了系列岗前培训活动。

培训班上，公司通过组织专业授课、实际操作、观看视频、结业考试等培训形式，对城乡公交运营特点、运营纪律、安全设备设施的使用、事故案例分析、服务质量标准、车辆性能以及纯电动公交车的充电操作等方面的内容进行了系统培训、考核。按照 “亲情服务、文明公交；争当标兵、向我看齐”活动要求，结合前期疏理制订的问题台账内容，有针对性的对驾驶员职业道德、“十要服务标准”和“十不行车规范”等内容进行了专题培训。组织新聘人员参观了党建史料室、荣誉室等，集中观看了企业文化建设资料片，进一步提升了他们的团队意识和爱岗敬业的责任感。

通过培训，使新聘任的驾驶员在较短的时间内掌握了城乡公交运营、安全、服务常识，树立了良好的安全和服务意识，为今后进一步提升服务能力和水平，打下了坚实的基础。